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HERRAMIENTAS
La generación de herramientas de gestión debe ser parte de la filosofía de innovación de las empresas, en la medida en la que las organizaciones desarrollen esta habilidad, sin duda encontrarán múltiples beneficios asociados.
Modelos de madurez de Capital Humano (Organización, Remuneración y Talento)
Información: Referencias de Mercado, Encuestas y Metodologías
Diálogo entre empresa y colaborador (Remuneración y Talento)
Evaluación para la puesta en marcha “Change Readiness Assessment”
Desarrollo de herramientas de desempeño (aplicación en Android e IOS)
Norma Oficial Mexicana NOM-035-STP
Mediante nuestra área especializada INNOM, te ayudamos a implementar cada punto de la NOM-035 de manera fácil mediante la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y evaluaciones del entorno organizacional en los centros de trabajo.
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